主题词:家电连锁
家电连锁逆势招聘助减就业压力
2009-03-06 中国零售物流投资网
时下,就业问题已经引起社会的广泛关注,成为两会关注的重点问题之一。而家电连锁企业则已经开始率先努力向大学生和农民工这两大就业问题的焦点人群提供实习、工作岗位,以助减轻就业压力。
国美副总裁何阳青昨天透露,国美将在全国系统内向农民工提供家电配送、安装、维修等服务体系工作岗位2万余个,并实行“先培训,再上岗”,帮助农民工掌握劳动技能。
据了解,国美、永乐、大中、三联家电卖场此次联合招聘,范围囊括四大卖场所有经营地区,凡是具备良好服务意识,年龄在35岁以下的健康人员,均可电话联系四大卖场当地售后服务部报名,此次招聘的农民工将安排在各地家电配送、安装、维修等服务体系岗位上。
而苏宁电器则把眼光投向帮助大学生未雨绸缪,提高就业能力。记者近日获悉,继去年年底面向2009届大学毕业生招聘2000人工作启动之后,上周日苏宁再度推出“大学生实习计划”,计划和全国50家211工程重点高校签署实习基地协议,向在校大学生每年提供8000个大学生实习岗位。
苏宁电器后期还将针对已毕业未就业的应届大学生再提供一定数量的见习岗位。从而实现从实习到见习,再到就业的“大学生三级选拔机制”,使高等教育和企业发展用人需求形成紧密互动。
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